2014年6月4日晚，教师技能中心在孟宪承书院社区120活动室开展了第一次2014届干部例会。本会由中心新晋主管、副主管主持，中心技能培训部、实战特训部、交流发展部、综合协调部新晋部长、副部长共计12人与会，此外亦有中心指导老师陆云鹏老师莅临现场。

    晚上九时四十分，120活动室灯光明亮，坐满了陆续赶来的干部。主管金笛打破沉默，开始了本次例会的第一个环节——部门计划陈述。在本环节中，各部门部长向在场各位陈述新学期活动计划以及本部门干事安排。对于新学期的活动，第一位陈述者郑宇琪提出三笔字培训、普通话测试、微观技能培训三位一体活动方案，并提出了与其他部门协调活动，与学校未来教师团软硬件互补的建议；在干事安排上，她创新性提出“制度固定，人员流动”的安排策略，力图做到活动成功举办与干事全面锻炼的双向平衡。

陈述工作计划的部长

    在接下来纪楠、袁涛、赵钰宁的陈述中，创新之处更是不断涌现，不论是六次中心大会的定期举办、扩大到孟院的新干事内部培训、教师能力月的长线比赛，还是三组固定制、按时间分组的3+1半流动制、副部直接负责制，都让人眼前一亮。随着创意的涌现和时间的推进，现场气氛活跃起来，会议室变成了各种建议和想法的汇集地——主管们提出意见和看法，并不时针对关键实施点进行质疑，然后部长们提出新的想法和完善的建议，再综合意见提出修正方案。

    当所有方案都被初步敲定后，已过了一个小时许，会议也接近尾声，正当大家都以为要结束时，PPT突然转变了画面——来自前主管唐尧志学长的前辈寄语——“虽然以后不能带领你们和教师技能中心一起成长，但我的心一直与你们同在。”前辈的叮咛和祝福是一个惊喜，也让大家都若有所思。

正在阅读前辈寄语的主管与部长们

    还沉浸在往昔岁月怀念中，例会不知不觉进入到最后的阶段——指导老师寄语。陆老师的话很简短，却很实在——“积极、认真、仔细、热情”，看似很简单的要求，谁能一直坚持下去呢？唯有不断的自勉和升华。

    像是要求，也像是勉励，教师技能中心2014届干部第一次例会在干部们对这八个字的细细咀嚼中悄悄落幕了。这次例会，不仅是对未来工作的展望，亦是新晋干部们展现风采的平台。会议上，新晋干部们的勃勃生气，像星星之火，像燎原之光，充满着无限的希望，充溢着数不尽的创意和热情，这些才露尖角的小荷，必将在教师技能中心百花齐放，百舸争流！

文：郑培立