2015年6月10日晚上9点钟，社区服务中心14名新一届骨干成员齐聚社区工作室，召开了第一次中心例会。
    会议由社区服务中心现任主管张泽远主持，由于新成员之间比较生疏，气氛略显严肃。张泽远遂引导各位新成员开展破冰活动，由每个人介绍自己以及担任的部门，在认“同门”的过程中，笑声不断，气氛越显高涨。

    破冰之后，张泽远带领全体成员对社区服务中心内部成员的沟通媒体进行介绍，带领大家关注社区服务中心公众号，建立内部成员微信群，建立通讯录等。
    与会成员也认真听取了张泽远主管对新一届的骨干成员提出的工作要求和期待，他们纷纷表示有压力也有动力，会做好本职工作。
    最后社区服务中心指导老师丁金花对大家提出了三点要求。第一，工作要有主动性。“凡事预则立不预则废”，丁老师要求新一届的成员要迅速转换角色，投入到中心工作中来，在以后一年的工作中要有主动意识，工作要做到预先安排计划，做到精细化操作；第二、工作要有创新性。固步自封不是社区服务中心的工作态度，丁老师要求新一届成员在已有的《工作指南》的基础上有所创新，因为时代的进步和发展牵动着同学们的日常生活，我们服务的内容也要学会时刻紧贴学生生活；第三，要协同合作。社区服务中心是一个大家庭，大家要学会拧成一股绳，才能带动全社区的同学团结生活和学习。

    会议最后，三位主管带领大家对周五晚上的“社区服务月闭幕仪式暨优秀楼层长评选”活动进行工作部署，分工协作，争取将第一次活动做出成效，展现新一届成员的实力和素质。