6月6日下午1点,文化建设中心在学生共享空间220举行了部门换届竞选,17位竞选者通过自我介绍及接受面试官提问,对自己过去一年在中心的收获与成长做了回顾及反思,并对下一阶段工作提出构想。
参选干事自我展示
参加本次换届面试的干事被分为三组进行面试,每人有三分钟时间进行简单的自我介绍,并对上一学年自己在中心进行的工作,以及通过这些工作所获得的成长进行总结与反思。同时,各位干事也对接下来一年的工作计划表达了自己的看法,其中,不少点子在保持规范性的基础上,又有了一定的创新性,得到了在场各位由部长级干部组成的面试官们的肯定。 第二个环节,由各位面试官对参选干事进行提问。其中一个要求各位干事用三个词概括各自部门部长缺点的问题不仅让各位参选干事进入了深深的思考,同时也让各位在场的部长对自己一年来带领部门的经历进行了反思。部分面试官部长表示,希望之后各位接管部门的新任部长们能够以此为鉴,吸取之前的教训,将中心工作进行得更顺利,完成得更好。 面试官对参选者进行提问 文化建设中心负责书院媒体宣传、文化活动等工作,此次部门换届实现了新老力量的交接,新一届部门负责同学将延续中心“以文化人”的理念,为书院的发展做出贡献。
面试评分表