2015年12月8日上午，华东师范大学校长助理、学生工作党委书记、学工部部长、就业创业指导与服务中心主任程静，就业创业指导与服务中心副主任阮平章、指导部部长刘继亮、指导主管王琳来访，就孟宪承书院就业工作的开展情况进行了调研。孟宪承书院荣誉院长王建磐、党委书记兼院长吴薇、党委副书记杨艳红、副院长苏振兴、就业推进办公室主任益建芳及辅导员代表参与了本次调研会议。
就业创业指导与服务中心副主任阮平章首先对本次调研的目的进行介绍，强调近年就业的严峻形势，提出对就业主动出击、开展分类就业指导活动的建议，力求提升本年度就业率。
阮平章做调研目的介绍
2015年3月，孟宪承书院就业推进办公室成立，致力于推进书院第一届学子的就业工作。在书院党政领导班子的带领下，就业推进办公室紧扣学生就业，对相关就业服务工作进行积极的探索和实践。作为书院就业工作的统筹，在宏观上推进就业整体发展水平，在微观上关注学生就业感受，开展了一系列具有实质效果的就业服务工作。孟宪承书院党委书记兼院长吴薇就2016届毕业生情况及就业推进办公室统筹开展的一系列就业推进工作进行介绍，同时提出了目前面临的工作难题和拟开展的解决办法。
吴薇做就业工作汇报
在后续的研讨中，校长助理、学生工作党委书记、学工部部长、就业创业指导与服务中心主任程静提出在推进学生落实就业单位的过程中，需要具备长远的眼光，既要尊重学生的个人意愿，又要注重宏观布局。会议还就各省录用及编制、教师资格证的考试及认定、少数民族同学就业等问题进行了讨论。
程静做就业工作建议
辅导员代表
相关工作资料
在本次会议中，学校领导对书院开展的就业工作表示肯定，同时也对最终就业结果给予重视。就业推进办公室将在发挥办公室统筹功能的同时，凸显毕业班学生的主体地位，注重毕业班辅导员在就业工作中的中坚力量。在倡导学生“立足自我需求、实施自我管理、促进自我发展”的理念下，充分调动学生作为就业主体的主观能动性，开展一系列就业自我服务活动。同时，注重毕业班辅导员就业工作能力的提升，发挥辅导员学生工作的特长，助力就业工作的有效开展，以期全面推进2016届学生的就业工作。
