2016年9月14号下午一点，生涯发展中心的三位主管携手八位部长副部长，在杨艳红与刘德恩两位老师的带领下，在共享空间312举行了一次中心工作的指导沙龙。
        通过简单的自我介绍，大家都更好的了解了彼此。随后，陈茹婷主管进行了中心今年一些基本的工作安排，包括教师梦演讲比赛、孟院讲堂、孟院讲堂巡展、生涯短剧秀、闵行区高中生生涯培训，随后又讲解了今年生涯发展中心的发展目标。两位老师也毫不吝啬，将自己的想法与建议都和大家分享，拓宽了大家的思路。
        接下来，大家主要对于马上要举办的教师梦演讲比赛进行了深入探讨，相关项目的负责人芦静拿出了策划方案。经过大家思维的碰撞主要讨论出三个部分结果，一是导师制的沿用，这不但对于导师是一次很好的展示机会，对学员是一个提升自我的过程，而且还增加了导师与学员之间的互动学习。第二是后援团机制的沿用和改进，后援团是一个很好的增加台上与台下的互动的方式，也是对于演讲者的一种能力的考验。第三是可以加大后期对比赛过程的整理，就如一句话所说，“故事是最能打动人的。”我们可以挖掘比赛过程中以及台下的故事，来丰富我们的演讲比赛，让活动更出彩。

        除此之外，两位老师带领各位主管和部长们针对生涯中心的理念进行了更为详细的解读。
        众所周知，孟院对师范生的培养是主要是三块：师范性，学术性和发展性。而作为生涯发展中心，我们主要负责的是生涯发展方面。因此，我们举办的许多活动也都要紧扣这个主旨去开展，使书院乃至打破书院的界限外的同学，都能通过我们中心，对自己的生涯发展多一份思路，少一分迷茫。而作为生涯发展中心的部长副部长以及以上的阶层的我们，也要通过工作，对自己的生涯发展多一点规划，将自身的发展性不断得以提高。
        最后，刚刚成为部长与副部长的同学们由于未能适应角色的转换，面临了各种疑问和困惑。面对大家提出的疑惑。两位老师根据自己的经验与经历，分享了自己的看法与意见，并带领了各位同学进行了一场头脑风暴，大家也都受益匪浅。
        总的来说，这是一场十分成功的沙龙活动，两位老师分享了自己的经验与想法，拓宽了同学们的思路，同学们也消除了一些对于新工作的迷茫，有信心共同为新学期的生涯4.0而奋斗。